大哥中文网>职商简称 > 第48章 内部岗位平调（第1页）
第48章 内部岗位平调（第1页）
“你觉得尤艳怎么样？”我问艾丽尔。
“她啊，这人太自大了……”艾丽尔忽然笑了起来，“怎么啦，人事部的人就喜欢探听别人的秘密呀？哈哈哈！”
嗬嗬！
艾丽尔的抢白我一笑而过，但是她对尤艳的评价彻底让我吓了一跳。
艾丽尔既然可以这样对我说，她自然也可以对别人这么说。不久，当我再次提到尤艳平调的时候，戴维说：“好像大家对尤艳的印象都不太好嘛。”
我说：“可是，我已经问过埃迪了。”
戴维“哦”了一声，问道：“埃迪意见怎么样？”
“他说先考虑考虑，只要能帮他干活就行，最近他们忙得不得了。”我见戴维不语，便继续说道，“而且据我了解，很多单位都是这样做的，一旦内部出现岗位需求的时候，可以在公司内部进行招聘。”
戴维笑道：“那一般是指较高职位的情况吧。”
我说：“我想平调应该不分职位高低的。”
戴维稍加思索，便道：“行，内部招聘的事情就交给你去办。”
埃迪也不知出乎哪门子邪气，我刚回到自己位置上的时候，他微笑着走了进来。
“你刚从戴维那里过来？”他问。
“是的。”我说，“我正想去找你呢，因为关于尤艳的事情，他刚才还问起你的意见。”
“我刚才在休息室跟尤艳谈过了，她很愿意到我们部门来。”
我的心一阵狂喜，这件事这么简单！“她到你那继续当助理还是……？”
“她是同济的吧？科班出身而且还工作过2年，我看跟小司马一样吧。”
并没有经过例会讨论，只需罗伯特、埃迪和尤艳分别在我设计的员工调岗申请表上签上大名即可。几天后，尤艳搬出销售部，待她试用期满后，直接晋级为技术工程师，工资翻了一番，这是后话。
这段时间我的工作效率和工作成果也不错。在朱越的协助下，我先拟定了招聘录用制度，规定了一些必要的流程。
这天，小司马过来提醒我面试的人到了，还问：“门口坐着的那位可是美人，哪个部门的？求求你努力一把，把这人给招进来。”
刚好这时电话响起，小司马转身离开，我抓起电话对他道，“呃，且慢，要看美女吗，帮我把这个应聘登记表带过去给那个美女填吧，告诉她，填好表后打310找我。”
小司马刚走开，莫妮卡就走了进来：“苗矜，门口坐的那位是来干吗的？”
莫妮卡云里雾里，“我说门口怎么来了一位大妈，她还告诉我说是来面试的，我靠，吓我！”
“不会吧？”我说。但是莫妮卡的神态告诉我不是装出来损人的。我迅速把下午准备面试的简历拿出来仔细一看：林静，女，1968年生，1990年上海财经大学会计专业毕业，注册会计师。唉，怪我挑简历的时候看到这个“注册会计师”就选定了。戴维交代过的，35岁以上的人，特别是女人，最好不要招进伊可兹！
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